根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省市事业单位补充人员考试有关文件精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘卫生专业技术人员60名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生工作，遵纪守法，品行端正。
2、30周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
3、身体健康，能胜任本职工作。
（二）具备国家认可的全日制医学类专科以上学历的应、历届毕业生（含2009年春季毕业生）。
（三）毕业专业须与招聘专业一致，硕士研究生参加相关专业报考。
（四）其它要求
根据省、市有关招聘文件规定，各专业的招聘名额和报名人数原则上应达到1：3比例，少数紧缺专业不得低于1：2比例，若达不到此比例，则减少招聘名额，其减少的名额调剂给竞争强的专业。
四、专业和名额分配。
详见附表。
五、报名、考试及相关事项
（一）报名
报名时间：2009年6月8日8：30 至 2009年6月12日17：30。
报名地点：肥西县元太职业培训学校（巢湖中路华斌大厦，电话：0551-8840899）。
报名材料：
1、2009年应届毕业生提供：身份证、学生证、高校毕业生就业推荐书原件和复印件（审核后，原件退还）。
2、历届生提供：身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件（审核后，原件退还）。
3、近期同底一寸正面免冠证件照片5张。
报名费用：
按照省物价局、财政厅（皖价费[2006]226号）文件规定，本次招聘考试收费为：笔试90元/人、面试80元/人。笔试费在报名时缴纳，面试费在入围后缴纳。
（二）资格审查
由县人事局、县卫生局、县纪委（监察局）派专人进行资格审查。
（三）考试
1、笔试：总分100分，笔试成绩向社会公示7天。在公示期内，考生可按规定程序查分。公示期满后，依据报考学科笔试成绩从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定面试对象。
笔试内容：专业知识（占90分左右），卫生相关法律法规（占10分左右）。
笔试时间：2009年6月21日上午9：00至11：00
笔试地点：以准考证上确定的地点为准
2、面试：面试采取“结构化面试”方法进行。面试不占分，只评等级（合格、不合格），对不合格人员将不予录用。
面试时间：2009年7月5日，15分钟/人。
面试地点：县卫生局
六、确定初选人员
依据报考人员笔试成绩，按招聘专业名额数1：1比例，从高分到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上分数相同，则专业知识分数高者进入面试，若再相同，报经招聘领导小组研究决定。面试合格后确定为初选人员，并公示7天。
七、体检和考核
经公示无异议的初选人员，由县人事局统一组织体检，费用自理。体检标准：参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行，委托县级以上医院体检。凡体检不合格者取消拟聘资格，不按照规定时间参加体检，视为弃权。考核工作由卫生局负责组织实施。
在第六项和第七项中，因各种原因造成的缺额，只递补一次（在本专业报考人员中，从高分到低分依次递补，递补时间另行通知，逾期不予递补）。
八、审批录聘与相应待遇
经体检和考核合格人员，由县人事局、编办审批下文并发放录聘通知书，由卫生主管部门根据全县卫生专业人才需求，纳入到基层医疗卫生单位，实行事业单位人员聘用制管理。往年曾参加考试被录聘但不服从分配或录聘后离岗的人员，此次若再被录聘，仍按当年分配意见。录聘人员与用人单位签订聘用合同，报县人事局鉴证，试用期一年，凡在试用期内，受到举报或政审发现有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消录聘资格。试用期满，经考核合格，实行财政差补供给（预防医学2人为全额供给）的事业单位编制管理。
九、组织领导
2009年肥西县卫生招聘工作在县招聘工作领导小组统一领导下开展工作，具体工作由县人事局负责组织实施，县纪委（监察局）、县卫生局全程参与，相关部门配合。
十、其他
1、咨询电话：0551-8841877（县人事局）
0551-8852060（县卫生局）
2、考试监督与举报电话： 0551-8841189（县监察局）
0551-8841877（县人事局）
3、本《公告》由肥西县人事局负责解释。详情请登录以下网站查看：
肥西县招聘工作领导小组
二○○九年六月一日
附表：
2009年卫生专业技术人员招聘专业及名额
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本科以上
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专科以上
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专业
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人数
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专业
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人数
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临床医学（含西医康复医学）
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23
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临床医学
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8
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预防医学
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2
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医学影像学（含医学影像技术）
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2
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医学影像学
|
2
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医学检验学（含医学检验技术）
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2
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医学检验学
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2
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护理学（含助产）
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7
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妇幼卫生
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2
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药学
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1
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护理学
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2
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中医学（含中医康复、针灸推拿）
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4
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麻醉学
|
2
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口腔
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1
|
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合计
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40
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合计
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20
|
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