校园毕业季如火如荼，为进一步做好毕业生就业和文明离校工作，护理学院高度重视，通过抓重点、摸实情、优服务、强落实、重引导，进一步提高工作针对性、服务精准化、活动实效性，助力毕业生高质量就业，积极营造和谐温馨的毕业氛围。
      一、抓重点，研究落实重点任务。
      2019年6月13日，学院召开党政联席会，着重听取毕业年级负责人关于毕业生就业和文明离校工作情况汇报，要求严格管理和人文关怀相结合，努力做好“最后一公里”，竭力当好毕业生的“助推器”和“ 上马石”，并针对就业指导服务、爱校荣校教育等明确了重点任务和工作要求。
      二、摸实情，掌握毕业学生状况。
      6月17日，护理学院党委书记陈抗震、院长李远珍分别主持专科、本科毕业生座谈会，了解毕业生就业状况，为毕业生就业支招，同时勉励毕业生同学树立正确的择业观，认清就业形势，积极主动就业，走好迈向社会、实现梦想的关键一步。
      三、优服务，交流就业工作经验。
      6月17日，学院召开就业工作经验交流，往届毕业班辅导员针对如何做好就业指导服务介绍了工作经验，针对就业工作有关细节问题答疑解惑，并就毕业生就业下一步工作建言献策，为2019届毕业生就业工作把好了“罗盘”、调准了“焦距”。
      四、强落实，全力推进就业工作。
      6月14日，学院召开毕业班辅导员专题会，了解毕业生就业工作开展情况，要求积极拓展就业渠道，千方百计促进毕业生就业；摸排情况，建立就业台账；点对点开展就业指导，提高就业服务精准化；实施帮扶措施，帮助未就业和就业困难毕业生；密切关注就业动态，加强跟踪问效；把握时间节点，保证工作增效提质。6月17日，学院召开毕业生就业工作推进会，党委书记陈抗震、院长李远珍参加会议。会议传达学校毕业生就业工作会议精神，要求增强做好就业工作的政治责任感和现实紧迫感，广开渠道、多措并举，集中精力、协同配合，促进毕业生充分就业、高质量就业。
      五、重引导，严守安全工作底线。
      注重加强毕业生思想教育，紧扣“不忘初心、筑梦起航”主题，突出就业创业教育、爱校荣校教育、感恩诚信教育、安全法制教育、心理健康教育等，采取谈心谈话、心理疏导、值班巡查等措施，绷紧安全工作之弦，保证毕业生文明离校工作有序开展，让毕业生怀揣梦想走向岗位、带着信心走进社会、带着感恩走出母校，展现皖医护理学子进取向上的良好精神风貌。

毕业生座谈会现场

文明离校活动现场

文明离校倡议书

（叶大鹏/文  史敏/摄  陈抗震/审）