截止日期：4月13日

    根据医院发展需要，为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才梯队，经研究决定，界首市人民医院2016年招聘护理专业人员50名，现将招聘工作有关事宜公告如下：　　

一、招聘原则和方式：在市卫计委的指导下，面向社会、医院自主公开招聘，择优聘用。　　

二、成立组织　　

成立界首市人民医院2016年招聘护理专业人员工作领导小组。

三、招聘条件　　

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。　　

2、身体健康，能胜任临床护理工作。　　

3、专业条件：见附表　　

4、界首市各医疗卫生单位在编人员不得报考。　　

四、招聘分类：分为四个类型。　　

类型一：2015年以前（含）毕业生，具备护士执业资格。　　

类型二：2016年毕业生。　　

类型三：本科，普通高校全日制护理专业毕业生，系第一学历。

类型四：具有三级医院临床护理工作经历2年以上，执业护士。

本次招聘笔试和面试中，类型一、类型二、类型三为统一试题，统一阅卷，但分类型从高分到低分排序分别录用。类型四独立计算。　　

五、招聘程序、方法　　

㈠、发布招聘公告。

通过市卫计委、市人民医院网站等向社会发布招聘信息公告。招聘信息公告3天(4月8日—4月10日)。

㈡、报名　　

1、报名时间：4月11日—4月13日，上午8:00-11:30，下午2：30-5:30。4月13日下午5：30报名截止。　　

2、报名地点：界首市人民医院东区办公室。　　

3、报名时应聘人员应携带有效身份证、本人近期正面免冠小2寸彩照4张；其他所需材料根据附表中要求提交。填写报名表一式两份（报名表附后，考生可从网上下载）。

4、报名人数与招聘人数比例不低于3:1，若达不到比例，则相应减少招聘人数。   　　

㈢、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共90元。   　　

㈣、资格初审：报名人员资格由招聘工作领导小组安排有关人员审查。　　

六、考试　　

㈠采取笔试和面试相结合的方式。应聘人员必须持准考证和有效居民身份证参加考试。

㈡笔试。　　

1、笔试内容。笔试科目为综合知识和专业知识两门课。综合知识主要内容包括国家卫生工作政策法规及护理心理学、命题写作等；专业知识主要内容包括护理学及相关医学知识。　　

2、笔试为闭卷考试。应聘人员笔试成绩在笔试结束后2日内在市卫计委、市人民医院网站公布。　　

3、笔试成绩。综合知识和专业知识满分各为100分，按3:7的比例合成每人的笔试总成绩。　　

㈢面试。　　

招聘计划人数和面试人数的比例为1：1.5，以笔试成绩从高分到低分确定。如考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试重点测试考生的专业素质（专业知识、水平和能力）以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。面试成绩当场公布。
   ㈣分值计算。笔试和面试满分各为100分，合成总成绩时，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。　　

㈤笔试和面试的时间、地点另行通知。　　

㈥考试结束后，将应聘人员笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在人社、卫计委、医院网站向社会公布。　　

七、资格复审　　

依笔试和面试总成绩由高到低顺序，按招聘岗位与应聘人数1：1的比例确定入围体检人员名单（若总成绩相同，笔试分数高的优先；笔试分数相同，专业知识分数高的优先）。　　

被确定为入围的人员需进行资格复审。资格复审工作由招聘工作领导小组负责。资格复审时应聘人员需提供身份证、毕业证、护士资格证（2016年毕业生待护士资格成绩公布后进行资格复审）原件及复印件、本人准考证等。　　

对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的，依笔试和面试总成绩从高到低依次等额递补。（资格复审不合格或因考生弃权各递补一次）。

八、体检和考察　　

        1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。　　

2、考察工作由医院组织实施，对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。　　

        3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。（体检或考察不合格各递补一次）。　　

九、公示。　　

经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象在市卫计委、市人民医院网站公示3天，接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，不再递补。　　

十、发现有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格
    ①有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
    ②有政治、经济或其他违法违纪问题的；
    ③发现有其他较严重疾病的；
    ④不符合报考资格条件的；
    ⑤公示结果影响聘用的；　　

⑥拟聘人员未在规定时间报到的；　　

⑦未在规定时间取得毕业证、护士执业资格的；　　

⑧其他不能聘用的情况。　　

十一、签订合同　　

按有关规定签订聘用合同。首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年，期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘手续。　　

十二、待遇　　

1、按医院同级同类人员工资福利待遇执行。　　

2、全部实行编外聘用合同制管理。　　

3、办理养老、医疗、工伤、失业、生育五险和住房公积金。

   十三、本公告内容由界首市人民医院负责解释。　　

   咨询电话：0558-4812851、　　

                        0558-4991391