枞阳县人事局、卫生局招聘简章
发布人:系统管理员 发布时间:2009-05-21 浏览次数:152

经县编委研究决定,从高校毕业生中通过考试考核招聘50名充实到我县医疗卫生单位工作。现将有关事宜公告如下:

    一、招考计划
(一)县医院25名(临床医学18名,医学影像3名,医学检验、口腔医学、药学、护理各1名);
(二)县中医院6名(临床医学3名,中医类针灸推拿、中医骨伤、中西医结合各1名);
(三)县合医局2名(临床医学、计算机专业各1名)。
(四)县疾控中心3名(医学检验1名、预防医学〈含全科医学、卫生管理〉2名);
(五)县保健院3名(预防医学〈含妇幼卫生、全科医学、卫生管理〉);
(六)县血防站2名(预防医学〈含全科医学、卫生管理〉);
(七)县红十字会医院1名(临床医学〈含全科医学〉);
(八)乡镇卫生院8名(临床医学4名,麻醉1名,中医3名)。
    二、招考对象及条件
(一)医学院校医学类、全日制本科及以上应、历届毕业生,计算机专业全日制本科及以上应、历届毕业生。
(二)报考县直医疗卫生单位的年龄在28周岁以下(1981年6月1日后出生);报考乡镇卫生院的年龄在32周岁以下(1977年6月1日后出生);硕士研究生年龄在35周岁以下(1974年6月1日后出生)。
(三)政治思想表现好、具有良好的职业道德、遵纪守法、热爱卫生事业。
(四)具有正常履行职责的身体条件
    三、报名
(一)报名时间:2009年6月1日上午8:00至2009年6月2日下午6时止,逾期不予办理报名手续。
(二)报名地点:枞阳县人才市场(县人事局三楼)、安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院。
(三)报名材料
1、本人有效居民身份证原件及复印件。
2、应届毕业生须提供学校有效证明及经学校就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》,历届毕业生必须提供就业报到证、学历证书原件及复印件。
3、一寸免冠正面同底照片3张。
(四)报考人员应填写《2009年枞阳县卫生系统招聘高校毕业生报名登记表》,按本人所学专业填写报考单位和岗位。
(五)报考人数与招考计划之比,原则上不低于3:1,影像、口腔、检验、护理、药学等紧缺专业以及报考乡镇卫生院的适当从宽。
报名结束时,如影像、口腔、检验、护理、药学等紧缺专业报考人数不足的,其多余计划调剂到临床专业。
研究生可通过考核方式引进。
(六)报考人员于笔试前一天携带身份证到报名点领取准考证。
    四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试时间:2009年6月12日上午9:00—11:00。
2、笔试地点:见准考证。
3、笔试科目及赋分:
医疗卫生类岗位:(1)医学基础知识60分:主要考察解剖、生理、诊断学知识,所有报考人员均须作答。(2)专业知识40分:临床医学、影像、护理、药学、检验、口腔、预防医学、中医类专业知识各40分,由报考人员根据本人所报岗位选答。合卷,满分100分。
计算机岗位:测试内容为计算机科学技术基础、计算机软件及应用、计算机理论。满分100分。
(二)面试
1、面试对象的确定:根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。切线时如遇最后一名同分,均列入面试对象。
2、面试时间及地点:另行通知。
3、面试内容:主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应聘岗位的专业知识掌握程度等。面试成绩满分为100分。
    五、体检、考核
(一)体检、考核对象确定:笔试成绩与面试成绩按6:4加权计算总成绩。依据考生总成绩,按招聘计划数,分专业和报考岗位(分县直医疗卫生单位、乡镇卫生院)从高分到低分等额确定考核、体检对象。
(二)体检项目和合格标准参照《国家公务员录用通用体验标准(试行)》执行。
(三)考核主要考察应聘者现实表现,包括思想政治、职业道德、业务水平、遵纪守法等情况。
(四)因体检或考核不合格出现人选缺额时,在同类人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)体检、考核时间及地点:另行通知。
    六、聘用及待遇
(一)体检、考核合格者,分别按县直医疗卫生单位和乡镇卫生院确定为拟聘用人选,报经县卫生系统招聘高校毕业生工作领导小组审核后,在县卫生局、人事局张榜公示。公示时间为7天。
(二)对公示无异议的,由县卫生局根据本人志愿,从高分到低分确定聘用单位。
(三)聘用单位与聘用人员签订聘用合同,一律到县人才交流服务中心实行人事代理并办理合同签证手续。
(四)聘用人员纳入县财政拨款编制,享受国家规定的同类人员待遇。
                枞阳县人事局       枞阳县卫生局
                        二OO九年五月十八日
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